lundi 6 septembre 2010
L’apprentissage est une voie de formation particulièrement adaptée aux formations professionnelles, cela se traduit par un fort taux d’insertion professionnelle des apprentis. Signer un contrat d’apprentissage, c’est à la fois, former les futurs actifs de l’agriculture et contribuer au développement des exploitations agricoles. [Lire cet article]
Les Chambres d’agriculture ont récemment développé un nouveau service : les pôles apprentissage agricole. Leurs principales missions sont d’informer et de communiquer sur l’apprentissage agricole, d’accompagner les employeurs et les apprentis à toutes les étapes de l’apprentissage (en amont - mise en relation, au moment de la signature du contrat, pendant la durée du contrat). [Lire cet article]
L’accueil de jeunes dans les exploitations et entreprises agricoles est le moyen le plus efficace pour transmettre sa passion, les raisons de son choix pour le métier, ses savoir-faire. Proposer un tutorat de qualité est un véritable atout pour la profession agricole afin de promouvoir une agriculture durable. [Lire cet article]
La loi PME du 2 août 2005 attribue une nouvelle mission aux Chambres consulaires : l’enregistrement des contrats d’apprentissage. Ce nouveau dispositif est en application depuis le 28 juillet 2006. Les Chambres d’Agriculture ont désigné et formé des agents pour assurer cette fonction. [Lire cet article]
La Chambre Régionale d’Agriculture de Midi-Pyrénées vous propose un service complet de gestion de votre dossier Taxe d’apprentissage. [Lire cet article]
Offre régionale des contrats d’apprentissage
Consultez le site www.contrat.pourlesapprentis.fr.
Pour vous aider dans vos démarches, contactez le pôle apprentissage agricole de la Chambre d’agriculture de votre département
Boîte à outils Apprentissage
