Cette étude, réalisée par les ASAVPA [1] de Midi-Pyrénées, s’appuie sur près de 300 questionnaires reccueillis auprès de femmes salariées agricoles, une cinquantaine d’entretiens individuels et les données statistiques de l’Association Régionale des MSA de Midi-Pyrénées.
Résumé de l’étude
Les femmes sont de plus en plus présentes dans les métiers de l’agriculture et leur place est en constante évolution. En effet, même si l’arboriculture, l’horticulture, la viticulture sont toujours les secteurs qui embauchent le plus de femmes, il est de plus en fréquent de rencontrer des femmes en production porcine, ovine ou caprine. De plus en plus formées, des jeunes femmes motivées accèdent à ces métiers techniques.
Cependant, la situation n’est pas idyllique. Le plus souvent, la situation des femmes salariées est plus précaire en terme de type de contrat mais aussi de temps partiel. De plus, la majorité des salariées se voit refuser la conduite de matériel agricole parce qu’elles sont des femmes. Cette situation existe aussi pour la taille de vigne, même si elle est moins répandue. La formation pourrait résoudre ces problèmes mais les dispositifs de formation continue sont très mal connus et jugés peu compatibles avec la vie familiale et professionnelle.
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